關(guān)于我們
全國服務(wù)熱線
總經(jīng)理感言
尊敬的各位先生/女士：
感謝您用寶貴時(shí)間關(guān)注我們企業(yè)！
江蘇信和工程建設(shè)管理房地產(chǎn)評(píng)估有限公司成立于2002年，是由一批具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的國家注冊(cè)造價(jià)工程師、房地產(chǎn)估價(jià)師、一級(jí)建造師、咨詢工程師等行業(yè)專家發(fā)起的綜合性經(jīng)濟(jì)鑒證類中介機(jī)構(gòu)。公司成立至今，適逢改革開放的大好機(jī)遇，順應(yīng)了江蘇常州提升城市形象、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。公司參與了大批基礎(chǔ)設(shè)施工程、民生工程、城市名片工程、各類園區(qū)工業(yè)廠房建設(shè)的工程咨詢。每年出具房地產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)咨詢、工程項(xiàng)目管理以及項(xiàng)目可研等各類咨詢報(bào)告幾百份，無一例重大技術(shù)偏差，無一例客戶投訴，無一例司法糾紛或被追究法律責(zé)任。每年為委托人合理節(jié)約投資一億元以上，成為了工程建設(shè)領(lǐng)域的專業(yè)管家。
縱觀公司的發(fā)展歷程，我們認(rèn)為今天的成功得益于以下方面：
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是公司健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。一是根據(jù)企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，不斷招賢納才，為企業(yè)輸入德才兼?zhèn)?、充滿活力的人才；二是加大對(duì)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)投入，每年員工參加技術(shù)培訓(xùn)不少于4次；三是加強(qiáng)員工執(zhí)業(yè)道德教育，用身邊人、身邊事警示員工，算好人生的政治賬、經(jīng)濟(jì)賬教育員工；四是協(xié)助員工職業(yè)規(guī)劃，幫助員工放大人生價(jià)值。
制度建設(shè)是公司健康發(fā)展的重要保障。公司根據(jù)發(fā)展歷程，制定三個(gè)階段管理制度目標(biāo)。第一階段制訂基本管理制度；第二階段實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化；第三階段實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。圍繞管理目標(biāo)，公司先后制訂和完善了崗位職責(zé)、部門職責(zé)，全面實(shí)現(xiàn)作業(yè)流程管理制度、三級(jí)復(fù)核制度、質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度、績效考核制度，各項(xiàng)工作審核、流轉(zhuǎn)統(tǒng)一在內(nèi)部管理網(wǎng)實(shí)行。目前，公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)各項(xiàng)咨詢服務(wù)制訂內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)，從而實(shí)行精細(xì)化管理目標(biāo)。
文化建設(shè)是公司健康發(fā)展的重要力量。公司今天的收獲，來自于公司的企業(yè)文化。我們一直在設(shè)問自己：為什么客戶要選擇我們公司提供咨詢服務(wù)？我們公司又能為客戶帶來什么？如何讓客戶對(duì)我們公司產(chǎn)生粘性？今天，我們?nèi)w員工都會(huì)很好地回答這個(gè)問題：我們是為使命而干的團(tuán)隊(duì)，不是為利益而干的團(tuán)伙！我們?cè)谂`行著企業(yè)使命：“提供一流的咨詢服務(wù)，為委托人創(chuàng)造更大價(jià)值；實(shí)踐科學(xué)管理理念，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展之路”。只有不斷地為客戶、為行業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，才能真正實(shí)現(xiàn)公司自身的價(jià)值，也是公司存在和發(fā)展的全部理由。相信，我們必然實(shí)現(xiàn)“成為工程建設(shè)領(lǐng)域的專業(yè)管家”的愿景 。
一直以來，公司在技術(shù)提升、管理提升上得到了行業(yè)主管部門的悉心指導(dǎo)和關(guān)心；業(yè)務(wù)上得到了廣大客戶的信任與支持。在這里，我謹(jǐn)代表本公司全體員工，對(duì)曾經(jīng)關(guān)心、支持、幫助我們企業(yè)發(fā)展的社會(huì)各界人士表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
信任我們、選擇我們將是您無悔的決策！我們將以全體員工集體的智慧和汗水，澆灌信任之花！讓價(jià)值放大，讓友誼永恒！
莊群立
2014年5月